FOR CAREERS
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医療業界に
新しい風を吹き込む。
一緒に挑戦を楽しみましょう
新しい風を吹き込む。
一緒に挑戦を楽しみましょう
医療業界に漂う“昔から変わらない当たり前”を見直し、「こうだったらいいのに」と思う理想を形にする。私たちは、医療現場に新しい価値を提供してきました。古い常識に縛られず、自由な発想で新しい驚きを生み出す。そんな挑戦を一緒に楽しみませんか？
MESSAGE
WORKING at Classico
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商品開発
メンズデザイナー
概要・職務内容
メンズデザイナーとして、白衣やスクラブ、患者衣を含む、クラシコオリジナルラインのメンズ商品の企画をお任せいたします。定番商品の改良だけでなく、医療現場の本質的なニーズを汲み取った新商品の開発にも取り組んでいただけます。
具体的には・・・
・メンズ商品企画提案ならびに仕様書の作成
・仮縫いチェック
・サンプル作成・チェックおよび生産指示
・テキスタイル、服資材提案ならびに開発
など
具体的には・・・
・メンズ商品企画提案ならびに仕様書の作成
・仮縫いチェック
・サンプル作成・チェックおよび生産指示
・テキスタイル、服資材提案ならびに開発
など
必須スキル
- メンズアパレル企画経験3年以上
- 市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かせる力
歓迎スキル
- 商品企画〜デザイン〜本生産を管理したご経験（自らデザインし、工場依頼し、商品を作った経験）
- ジャケット、コート商材の商品企画経験
- Illustrator、Photoshopの実務経験
給与
スキル・経験に応じて協議の上決定
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月あり
業務委託
業務委託
勤務地
本社（東京都港区）
※在宅勤務可
※在宅勤務可
勤務時間
正社員：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）※標準労働時間：8時間
業務委託：稼働日は週4日〜想定
業務委託：稼働日は週4日〜想定
休日・休暇
正社員：完全週休二日制（土・日）、祝日、半期ごとに自由に取得できるリフレッシュ休暇（※従来の夏季・冬季休暇を刷新し、取得時期を自由に選択可能）、慶弔、記念日休暇（年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。）
待遇・福利厚生
正社員：交通費実費支給（上限5万円）、各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、インフルエンザ予防接種費用補助、語学学習補助、Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）、私服勤務可、副業可など
選考プロセス
書類選考→1次選考（Web）→2次課題選考（提出式）→3次選考（Web）→リファレンスチェック＋最終選考（対面）
※ご応募の際には必ず過去の作品のポートフォリオをご提出をお願いしています。
※選考過程において課題や、過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。（ご自身で情報管理を行っていただくようお願いします。）
※ご応募の際には必ず過去の作品のポートフォリオをご提出をお願いしています。
※選考過程において課題や、過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。（ご自身で情報管理を行っていただくようお願いします。）
その他
【労働条件の変更範囲】
■業務
雇入れ直後：アパレルデザイナー職
変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）
■就業場所
雇入れ直後：本社及び労働者の自宅
変更の範囲：当面、変更無しの想定
■業務
雇入れ直後：アパレルデザイナー職
変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）
■就業場所
雇入れ直後：本社及び労働者の自宅
変更の範囲：当面、変更無しの想定
セールス・カスタマーサポート
法人営業メンバー/リーダー候補
概要・職務内容
法人営業担当として、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。
◼︎既存代理店の深耕（8割程度）
◎売上・KPI向上サポート
月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示
代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング
◎商品トレーニング
商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上
定期的な接点により継続的な知識定着を促進
◎販促施策の企画/実行
販促キャンペーン企画/実行/効果測定
販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定
◎関係性強化・契約管理
代理店経営層との定期的なビジネスレビュー
契約条件の見直し/更新交渉
◼︎新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度）
◎ターゲット選定
業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け
◎接点構築
パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保
企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード
◎提案/条件交渉
掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定
◎オンボーディング・立ち上げ支援
初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供
販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備
◎立ち上げ後フォロー
6か月以内での売上を目標に定量モニタリング
必要に応じて追加研修・販促支援を実施
※お任せする業務の割合・ミッションは特性や経験に合わせてアサインします
◼︎営業先・パートナーとなる企業
・医療機器ディーラー
・リネンサプライ（医療業界で使用されるリネン製品を病院へ提供するクリーニング卸業者）
◼︎提案商品
・医療従事者向けアパレル（白衣、スクラブ、ナースウェアなど）
・入院患者向けアパレル
◼︎既存代理店の深耕（8割程度）
◎売上・KPI向上サポート
月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示
代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング
◎商品トレーニング
商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上
定期的な接点により継続的な知識定着を促進
◎販促施策の企画/実行
販促キャンペーン企画/実行/効果測定
販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定
◎関係性強化・契約管理
代理店経営層との定期的なビジネスレビュー
契約条件の見直し/更新交渉
◼︎新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度）
◎ターゲット選定
業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け
◎接点構築
パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保
企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード
◎提案/条件交渉
掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定
◎オンボーディング・立ち上げ支援
初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供
販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備
◎立ち上げ後フォロー
6か月以内での売上を目標に定量モニタリング
必要に応じて追加研修・販促支援を実施
※お任せする業務の割合・ミッションは特性や経験に合わせてアサインします
◼︎営業先・パートナーとなる企業
・医療機器ディーラー
・リネンサプライ（医療業界で使用されるリネン製品を病院へ提供するクリーニング卸業者）
◼︎提案商品
・医療従事者向けアパレル（白衣、スクラブ、ナースウェアなど）
・入院患者向けアパレル
必須スキル
- 法人向け商材の既存営業経験2年以上
歓迎スキル
- 代理店営業もしくはアライアンス営業経験
- 売上拡大と利益率拡大の両軸の営業経験
- 有形商材、在庫ビジネスのご経験
- 営業企画のご経験
- 新規事業開発のご経験
- ◼︎商社での営業経験者（特に繊維商社歓迎）
- 商流やサプライチェーンを理解した上での営業提案経験
- 売上・粗利などの数値目標を持ち、成果を上げた実績
- 社内外を巻き込む調整力、折衝力を発揮した経験
- ◼︎人材業界での営業経験者（広告営業も可）
- 顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案〜クロージングまで担当した経験
- 経営層や意思決定者への提案経験
- 売上・契約数などのKPI達成実績
給与
スキル・経験に応じて協議の上決定
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間3ヶ月あり
勤務地
本社（東京都港区）
※在宅勤務可
※在宅勤務可
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）
※標準労働時間：8時間
※標準労働時間：8時間
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、半期ごとに自由に取得できるリフレッシュ休暇（※従来の夏季・冬季休暇を刷新し、取得時期を自由に選択可能）、慶弔、記念日休暇（年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。）
待遇・福利厚生
交通費実費支給（上限5万円）、各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、インフルエンザ予防接種費用補助、語学学習補助、Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）、私服勤務可、副業可など
選考プロセス
書類選考→1次選考（Web）→2次選考（Web）→リファレンスチェック＋最終選考（対面）
その他
【労働条件の変更範囲】
■業務
雇入れ直後：営業職
変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）
■就業場所
雇入れ直後：本社及び労働者の自宅
変更の範囲：当面、変更無しの想定
■業務
雇入れ直後：営業職
変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）
■就業場所
雇入れ直後：本社及び労働者の自宅
変更の範囲：当面、変更無しの想定
管理部門
経営戦略担当（経営・財務戦略、M&A、グローバル展開加速）
概要・職務内容
企業価値の最大化に向けて、CFOと協働しながら、当社の経営戦略・財務戦略の立案及び実行、経営管理の高度化、M&A・PMIの推進、IR、組織戦略立案まで戦略的な役割を担っていただきます。また、AI・テクノロジーを活用した生産性向上も推進していただきます。
＜入社1年目〜＞
CFO直下で企業価値の最大化に向けて、中期経営戦略の立案、中期経営計画と予算の策定、ファイナンス戦略の立案と遂行、投資戦略の立案とM＆A・PMIの推進、予実管理とアクション、投資家コミュニケーション、人事・組織戦略の立案・導入を主体的に経験できます。
特に、役員・部長をはじめとするマネジメントチームと共に、部署横断で多岐にわたる業務を担うため、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会とやりがいを提供することができます。
＜入社から3年後＞
グローバルリーダーとして経営幹部を目指し、主体的に「意思決定」をリードしていただきます。
【投資銀行出身のCFOからメッセージ】キャリアプランについて
投資銀行でのプロフェッショナル経験を経て、CFOや企業経営者を目指す若手の方にとって、必ず求められる経験です。
私自身も金融業界出身で、日米でM＆AやLBO・MBOファイナンス、プライベートエクイティ投資、企画などの経験を経てから事業サイドに移り、上場企業とスタートアップ2社のCFOを経て、クラシコに参画しました。
経営者やCFOを目指すためには、クライアントワークや大企業の一員ではなく、プリンシパルとしてオーナーシップを持って「意思決定」を行っていくことが必須であり、その圧倒的な経験量が重要です。年齢は全く関係ありません。
IPOを実現させ、グローバル展開を加速させる現フェーズにおいて、自ら切り開くマインドを持つ方に、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会の提供にコミットします。
＜入社1年目〜＞
CFO直下で企業価値の最大化に向けて、中期経営戦略の立案、中期経営計画と予算の策定、ファイナンス戦略の立案と遂行、投資戦略の立案とM＆A・PMIの推進、予実管理とアクション、投資家コミュニケーション、人事・組織戦略の立案・導入を主体的に経験できます。
特に、役員・部長をはじめとするマネジメントチームと共に、部署横断で多岐にわたる業務を担うため、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会とやりがいを提供することができます。
＜入社から3年後＞
グローバルリーダーとして経営幹部を目指し、主体的に「意思決定」をリードしていただきます。
【投資銀行出身のCFOからメッセージ】キャリアプランについて
投資銀行でのプロフェッショナル経験を経て、CFOや企業経営者を目指す若手の方にとって、必ず求められる経験です。
私自身も金融業界出身で、日米でM＆AやLBO・MBOファイナンス、プライベートエクイティ投資、企画などの経験を経てから事業サイドに移り、上場企業とスタートアップ2社のCFOを経て、クラシコに参画しました。
経営者やCFOを目指すためには、クライアントワークや大企業の一員ではなく、プリンシパルとしてオーナーシップを持って「意思決定」を行っていくことが必須であり、その圧倒的な経験量が重要です。年齢は全く関係ありません。
IPOを実現させ、グローバル展開を加速させる現フェーズにおいて、自ら切り開くマインドを持つ方に、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会の提供にコミットします。
必須スキル
- ・投資銀行での経験1年以上（アソシエイト・アナリスト）
- ◎カバレッジ業務、M＆Aアドバイザリー業務、エクイティ関連業務経験者
- ・ビジネス英語スキル
歓迎スキル
- ・スタートアップでの経験
- ・テクノロジーへの好奇心のある方
- ・海外経験
給与
スキル・経験に応じて協議の上決定
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月あり
勤務地
本社（東京都港区）
※在宅勤務可
※在宅勤務可
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）
※標準労働時間：8時間
※標準労働時間：8時間
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、半期ごとに自由に取得できるリフレッシュ休暇（※従来の夏季・冬季休暇を刷新し、取得時期を自由に選択可能）、慶弔、記念日休暇（年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。）
待遇・福利厚生
交通費実費支給（上限5万円）、各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、インフルエンザ予防接種費用補助、語学学習補助、Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）、私服勤務可、副業可など
選考プロセス
書類選考→面接1〜2回程度（Web）→リファレンスチェック＋最終選考（対面）
その他
【労働条件の変更範囲】
■業務
雇入れ直後：経営戦略職
変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）
■就業場所
雇入れ直後：本社及び労働者の自宅
変更の範囲：当面、変更無しの想定
■業務
雇入れ直後：経営戦略職
変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）
■就業場所
雇入れ直後：本社及び労働者の自宅
変更の範囲：当面、変更無しの想定
オープンポジション
オープンポジション
概要・職務内容
中途、新卒、アルバイト、インターン、業務委託など、雇用形態に関わらず掲載のある職種以外にも募集を検討している場合がございます。また、現在は募集がなくとも、今後募集を開始する可能性もございます。
当社のミッションに共感しご興味をお持ちいただけましたら、ぜひオープンポジションでご応募ください。
当社のミッションに共感しご興味をお持ちいただけましたら、ぜひオープンポジションでご応募ください。
オープンポジション（障害者雇用）
概要・職務内容
当社では障害を持つ方々の採用も積極的に行なっています。掲載のある職種以外でもご案内できる場合がございますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
雇用形態
正社員
※試用期間あり
※試用期間あり
勤務地
本社（東京都港区）
※在宅勤務可
※在宅勤務可
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）
※標準労働時間：8時間
※標準労働時間：8時間
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、半期ごとに自由に取得できるリフレッシュ休暇（※従来の夏季・冬季休暇を刷新し、取得時期を自由に選択可能）、慶弔、記念日休暇（年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。）
待遇・福利厚生
交通費実費支給（上限5万円）、各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、インフルエンザ予防接種費用補助、語学学習補助、Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）、私服勤務可、副業可、ストックオプションなど